‘Canal Company omzeilt cao’

De Cao-onderhandelingen tussen FNV Havens en rondvaartbedrijf Canal Company in Amsterdam, verlopen volgens de vakbond uiterst moeizaam. De rederij zou de bond liever niet aan tafel hebben en zaken doen met de ondernemingsraad.

FNV Havens voert momenteel overleg met haar leden bij Canal Company, dat sinds oktober 2016 onderdeel is van het Zweedse toerisme- en rondvaartconcern Stromma Group. Aanleiding vormen de moeizame cao-onderhandelingen. Er spelen verschillende kwesties. Volgens de FNV gaf de werkgever bij de start van de cao-onderhandelingen te kennen dat de werkroosters beter moeten worden afgestemd op de behoeften van de markt én de werknemers. Canal Company wil de flexibiliteit in de roosters, die nu al wordt toegepast, vastleggen in de cao. Daarnaast speelt een kwestie rond de 18 in de cao vastgelegde formatieplaatsen bij Canal Company. De werkgever wil zich daar niet aan committeren, omdat zij hem zouden beperken in zijn personeelsbeleid. Daarnaast heeft de FNV begrepen dat de werkgever betwijfelt of de werknemers zich wel door de vakbond willen laten vertegenwoordigen.

Dit artikel is exclusief voor abonnees

Wilt u onbeperkt lezen? Word abonnee en krijg toegang tot unieke maritieme vakinformatie waarmee u altijd up-to-date bent.

Abonneer

‘Canal Company omzeilt cao’ | Schuttevaer.nl

‘Canal Company omzeilt cao’

De Cao-onderhandelingen tussen FNV Havens en rondvaartbedrijf Canal Company in Amsterdam, verlopen volgens de vakbond uiterst moeizaam. De rederij zou de bond liever niet aan tafel hebben en zaken doen met de ondernemingsraad.

FNV Havens voert momenteel overleg met haar leden bij Canal Company, dat sinds oktober 2016 onderdeel is van het Zweedse toerisme- en rondvaartconcern Stromma Group. Aanleiding vormen de moeizame cao-onderhandelingen. Er spelen verschillende kwesties. Volgens de FNV gaf de werkgever bij de start van de cao-onderhandelingen te kennen dat de werkroosters beter moeten worden afgestemd op de behoeften van de markt én de werknemers. Canal Company wil de flexibiliteit in de roosters, die nu al wordt toegepast, vastleggen in de cao. Daarnaast speelt een kwestie rond de 18 in de cao vastgelegde formatieplaatsen bij Canal Company. De werkgever wil zich daar niet aan committeren, omdat zij hem zouden beperken in zijn personeelsbeleid. Daarnaast heeft de FNV begrepen dat de werkgever betwijfelt of de werknemers zich wel door de vakbond willen laten vertegenwoordigen.

Dit artikel is exclusief voor abonnees

Wilt u onbeperkt lezen? Word abonnee en krijg toegang tot unieke maritieme vakinformatie waarmee u altijd up-to-date bent.

Abonneer