Maritiem Leerbedrijf krijgt eigen prijs

De verkiezing Leerbedrijf & Praktijkopleider krijgt dit jaar een extra categorie, ‘Leerbedrijf van het Jaar Maritiem’. Daarmee ontstaan er twee prijswinnende categorieën: het beste leerbedrijf in de maritieme sector en het beste leerbedrijf in sector beroepsgoederenvervoer en logistiek.

Scholing is voor de instroom van jonge vakbekwame mensen in de sector
transport en logistiek essentieel. Leerbedrijven spelen hierbij een
belangrijke rol door het bieden van goede leerplaatsen en het begeleiden
van leerlingen. Praktijkopleiders spelen een centrale rol bij de
ontwikkeling van jongeren tijdens hun opleiding. Om het belang van
leerbedrijven en praktijkopleiders te onderstrepen, organiseert VTL ook
dit jaar weer de verkiezing ‘Leerbedrijf van het Jaar’ in 2 categorieën
en ‘Praktijkopleider van het Jaar’. Vooral in deze economische moeilijke
tijden een extra stimulans om te blijven investeren in het opleiden van
nieuw personeel.

Dit artikel is exclusief voor abonnees

Wilt u onbeperkt lezen? Word abonnee en krijg toegang tot unieke maritieme vakinformatie waarmee u altijd up-to-date bent.

Abonneer

Maritiem Leerbedrijf krijgt eigen prijs | Schuttevaer.nl

Maritiem Leerbedrijf krijgt eigen prijs

De verkiezing Leerbedrijf & Praktijkopleider krijgt dit jaar een extra categorie, ‘Leerbedrijf van het Jaar Maritiem’. Daarmee ontstaan er twee prijswinnende categorieën: het beste leerbedrijf in de maritieme sector en het beste leerbedrijf in sector beroepsgoederenvervoer en logistiek.

Scholing is voor de instroom van jonge vakbekwame mensen in de sector
transport en logistiek essentieel. Leerbedrijven spelen hierbij een
belangrijke rol door het bieden van goede leerplaatsen en het begeleiden
van leerlingen. Praktijkopleiders spelen een centrale rol bij de
ontwikkeling van jongeren tijdens hun opleiding. Om het belang van
leerbedrijven en praktijkopleiders te onderstrepen, organiseert VTL ook
dit jaar weer de verkiezing ‘Leerbedrijf van het Jaar’ in 2 categorieën
en ‘Praktijkopleider van het Jaar’. Vooral in deze economische moeilijke
tijden een extra stimulans om te blijven investeren in het opleiden van
nieuw personeel.

Dit artikel is exclusief voor abonnees

Wilt u onbeperkt lezen? Word abonnee en krijg toegang tot unieke maritieme vakinformatie waarmee u altijd up-to-date bent.

Abonneer