Als het aan bonden en werkgevers ligt wordt het een CAO voor dertien maanden, van 1 januari 2006 tot en met 31 januari 2007. Het werknemersdeel van de pensioenpremie daalt twee procent. Dat betekent een loonstijging van één procent netto. De salarissen gaan per 1 juli 2006 met terugwerkende kracht omhoog 0,75%. Op 1 januari 2007 stijgen de lonen 0,25%. De schalen gaan één procent omhoog om toe te groeien tot de CAO Jeugdzorg. Per 1 juli 2007 krijgen de internaatsmedewerkers een extra periodiek. Dat komt neer op één procent loonstijging. De eindejaarsuitkering stijgt van 1,75% naar 2,25%, aan het einde van dit jaar krijgt iedereen 125 euro netto en met terugwerkende kracht een bijdrage in de ziektekosten van tien euro per maand. De vergoeding voor dienstreizen gaat omhoog van 28 naar 29 cent per kilometer. Verder werd afgesproken dat de NEVIS en de vakorganisaties gezamenlijk optrekken richting VWS.