Dat gaat veranderen in het kader van de ‘Deeltijd-WW’. De eerste twee cursussen voor varend personeel, in een elektronische leeromgeving (op internet), gaan over een maand van start: stabiliteit en arbo. Wellicht al snel gevolgd door een taalcursus.
De binnenvaart heeft heel veel en goed regulier vakonderwijs, maar geen traditie in het bijscholen op specifieke onderwerpen. ‘Er is heel veel aanbod, maar er wordt weinig gebruik van gemaakt’, volgens Van Roozendaal. Deeltijd-WW biedt nieuwe mogelijkheden, met scholing als verplichting. De onderwijscoördinator heeft met name voor rederijen gezocht naar vormen van flexibel onderwijs, dat tijdens de vaart aan boord te volgen is. In de praktijk wordt de matroos via zijn laptop door een cursus heen geleid, met voorbeelden, informatie en vragen online, en aan het eind een soort proefwerkje. ‘Door de hele cursus goed te doorlopen heb je aan het eind een voldoende. Dat wordt door ons geregistreerd, waardoor wij aan bijvoorbeeld UWV kunnen melden dat er ook werkelijk een cursus is doorlopen’, legt Van Roozendaal uit. Hij is heel benieuwd hoe het zal gaan. De cursussen richten zich op werknemers in de binnenvaart, dus behalve matrozen ook stuurmannen en kapiteins. ‘Als de Deeltijd-WW afgelopen is hopen we de cursussen in te kunnen zetten om het levenlang leren meer gezicht te geven in de binnenvaart.’ (DvdM)