Stena Line wil meer vrouwen in het management
Göteborg
De Zweedse veerrederij Stena Line wil voor het einde van 2022 dat 30% van alle managementfuncties zijn ingevuld door vrouwen.
1 / 1
Het aantal vrouwen op managementposities groeide de afgelopen vijf jaar met 42% bij Stena Line (Foto: Stena Line)
Dit artikel is exclusief voor abonnees
-
Word abonnee en krijg toegang tot unieke maritieme vakinformatie waarmee u altijd up-to-date bent.
-
Log in. Abonnees die hun abonnement nog aan een Schuttevaer-account moeten koppelen, kunnen hier eerst hun Account activeren