Stena Line wil meer vrouwen in het management

De Zweedse veerrederij Stena Line wil voor het einde van 2022 dat 30% van alle managementfuncties zijn ingevuld door vrouwen.

Het aantal vrouwen op managementposities groeide de afgelopen vijf jaar met 42% bij Stena Line (Foto: Stena Line)
Het aantal vrouwen op managementposities groeide de afgelopen vijf jaar met 42% bij Stena Line (Foto: Stena Line)

Dit artikel is exclusief voor abonnees

Wilt u onbeperkt lezen? Word abonnee en krijg toegang tot unieke maritieme vakinformatie waarmee u altijd up-to-date bent.

Abonneer