Ultimatum aan havenwerkgevers

De vakbonden FNV en CNV hebben het Havenbedrijf Rotterdam en de Rotterdamse havenwerkgevers in de containersector (ECT, APMTR, Matrans, RWG en APM Maasvlakte 2) een ultimatum gesteld. De bonden willen een convenant met daarin harde garanties over de werkgelegenheid in de sector. Het ultimatum loopt af op woensdag 6 januari om 12.00 uur.

- ROTTERDAM,

In het ultimatum eist CNV Vakmensen onder meer een werkzekerheidsgarantie tot ten minste 1 juli 2020, en zoveel langer als nodig is. Werknemers moeten perspectief houden op werk. Voor oudere werknemers moet een goede regeling komen. Ook moeten er harde afspraken komen over het onderling uitlenen van personeel. ‘Tot nu toe zijn de werkgevers niet bereid om hierover met ons afspraken te maken’, zegt onderhandelaar Birgitte Staal van CNV Vakmensen.

Maandenlang overleg

 In de Rotterdamse containersector verdwijnen de komende jaren honderden banen, vanwege toenemende automatisering. De schattingen lopen uiteen van 200 tot 800 banen (op een totaal van ongeveer 3.500). ‘We hebben maandenlang overleg gevoerd met de werkgevers, maar helaas heeft het niets opgeleverd’, zegt Staal. ‘De werkgevers zijn onderling verdeeld en komen ons onvoldoende tegemoet. Op een gegeven moment is het klaar. De werknemers staan massaal achter het voeren van acties.’

Perspectief

 Volgens Staal is bij de aanleg van de Tweede Maasvlakte onvoldoende rekening gehouden met de mogelijke gevolgen voor de werknemers. ‘Door de aanleg van de Tweede Maasvlakte is een enorme overcapaciteit ontstaan aan mogelijkheden voor containeropslag en –overslag. Daar komt de automatisering bij. Die twee ontwikkelingen hebben grote gevolgen voor de werknemers. Dat was al ver van tevoren voorzien, en overigens ook begin dit jaar door de werkgevers bevestigd. Daar moeten we dus wat mee, die verantwoordelijkheid hebben we met elkaar. We willen perspectief voor werknemers die straks buiten de boot dreigen te vallen.’ (EvH)

Ultimatum aan havenwerkgevers | Schuttevaer.nl

Ultimatum aan havenwerkgevers

De vakbonden FNV en CNV hebben het Havenbedrijf Rotterdam en de Rotterdamse havenwerkgevers in de containersector (ECT, APMTR, Matrans, RWG en APM Maasvlakte 2) een ultimatum gesteld. De bonden willen een convenant met daarin harde garanties over de werkgelegenheid in de sector. Het ultimatum loopt af op woensdag 6 januari om 12.00 uur.

- ROTTERDAM,

In het ultimatum eist CNV Vakmensen onder meer een werkzekerheidsgarantie tot ten minste 1 juli 2020, en zoveel langer als nodig is. Werknemers moeten perspectief houden op werk. Voor oudere werknemers moet een goede regeling komen. Ook moeten er harde afspraken komen over het onderling uitlenen van personeel. ‘Tot nu toe zijn de werkgevers niet bereid om hierover met ons afspraken te maken’, zegt onderhandelaar Birgitte Staal van CNV Vakmensen.

Maandenlang overleg

 In de Rotterdamse containersector verdwijnen de komende jaren honderden banen, vanwege toenemende automatisering. De schattingen lopen uiteen van 200 tot 800 banen (op een totaal van ongeveer 3.500). ‘We hebben maandenlang overleg gevoerd met de werkgevers, maar helaas heeft het niets opgeleverd’, zegt Staal. ‘De werkgevers zijn onderling verdeeld en komen ons onvoldoende tegemoet. Op een gegeven moment is het klaar. De werknemers staan massaal achter het voeren van acties.’

Perspectief

 Volgens Staal is bij de aanleg van de Tweede Maasvlakte onvoldoende rekening gehouden met de mogelijke gevolgen voor de werknemers. ‘Door de aanleg van de Tweede Maasvlakte is een enorme overcapaciteit ontstaan aan mogelijkheden voor containeropslag en –overslag. Daar komt de automatisering bij. Die twee ontwikkelingen hebben grote gevolgen voor de werknemers. Dat was al ver van tevoren voorzien, en overigens ook begin dit jaar door de werkgevers bevestigd. Daar moeten we dus wat mee, die verantwoordelijkheid hebben we met elkaar. We willen perspectief voor werknemers die straks buiten de boot dreigen te vallen.’ (EvH)