Pensioenoverleg weer terug bij af

De werkgevers in de binnenvaart hebben het eindbod voor een nieuwe regeling voor vervroegde uittreding voor werknemers onlangs weer ingetrokken.

FNV Bondgenoten  vond dat eindbod al zo slecht dat ze de leden adviseerde niet akkoord te gaan, maar in actie te komen. De werkgevers stelden voor werknemers tot 31 december 2006 met 61 jaar met prepensioen te laten gaan, daarna kon iedereen pas met 63 jaar stoppen met werken. Verder zou de CAO, als het aan de werkgevers ligt, een looptijd van twee jaar krijgen, wilden ze niet meer meebetalen aan de levensloopregeling en moesten de premies flink omhoog.

Vakbondsvertegenwoordiger Ruud Wennekes van FNV Bondgenoten is teleurgesteld in de werkgevers. ‘De achterban van de werkgevers vond het eindbod te duur. We wachten nu op een nieuwe uitnodiging. Het wordt op deze manier wel bijna een soap. Ik neem het de werkgevers kwalijk dat ze er zo’n puinhoop van maken.’ (EvH)

Deel dit artikel

Reacties

Er zijn nog geen reacties op dit artikel

Reageer

Pensioenoverleg weer terug bij af | Schuttevaer.nl

Pensioenoverleg weer terug bij af

De werkgevers in de binnenvaart hebben het eindbod voor een nieuwe regeling voor vervroegde uittreding voor werknemers onlangs weer ingetrokken.

FNV Bondgenoten  vond dat eindbod al zo slecht dat ze de leden adviseerde niet akkoord te gaan, maar in actie te komen. De werkgevers stelden voor werknemers tot 31 december 2006 met 61 jaar met prepensioen te laten gaan, daarna kon iedereen pas met 63 jaar stoppen met werken. Verder zou de CAO, als het aan de werkgevers ligt, een looptijd van twee jaar krijgen, wilden ze niet meer meebetalen aan de levensloopregeling en moesten de premies flink omhoog.

Vakbondsvertegenwoordiger Ruud Wennekes van FNV Bondgenoten is teleurgesteld in de werkgevers. ‘De achterban van de werkgevers vond het eindbod te duur. We wachten nu op een nieuwe uitnodiging. Het wordt op deze manier wel bijna een soap. Ik neem het de werkgevers kwalijk dat ze er zo’n puinhoop van maken.’ (EvH)

Deel dit artikel

Reacties

Er zijn nog geen reacties op dit artikel

Reageer