Visiedocument schept kaders voor samenwerking in onderwijs

‘Wij moeten ons afvragen hoe we samen kunnen zorgen dat de hoeveelheid studenten op peil blijft en tegelijkertijd de kwaliteit gewaarborgd wordt die de branche graag wil zien', zei onderwijscoördinator Han van Roozendaal van het Onderwijs Centrum Binnenvaart (OCB) bij de ondertekening van een intentieverklaring door de verschillende werkgevers-, werknemers- en onderwijs organisaties in de binnenvaart.

De ondertekening aan boord van de Zuiderzee. Onderwijscoördinator Han van Roozendaal kijkt toe hoe vertegenwoordigers van onderwijsinstellingen de intentieverklaring tekenen. (Foto Leroy van den Berg)

1/1

Gerelateerd nieuws

‘Binnenvaartbranche zou wel wat actiever klanten kunnen werven'

Nieuwe ligplaatsen in het Hartelkanaal

Binnenvaart bij SGP op 2 maart

Aan de reis: Moeilijke markt

Meer over

Actueel

Door Leroy van den Berg
Dat gebeurde vrijdag in Rotterdam op het uit 1927 stammende salonschip ‘De Zuiderzee'. Met de ondertekening van de intentieverklaring werd de gezamenlijke visie, zoals deze is verwerkt in het document ‘Arbeidsmarkt en scholing', bevestigd.

• Binnenvaartorganisaties en -scholen achter ‘Arbeidsmarkt en scholing' 

Volgens Van Roozendaal hadden de betrokken partijen tot twee jaar geleden nog nooit met elkaar gesproken, waardoor dit visiedocument vrij uniek is.

Branche versterken
De intentieverklaring werd enerzijds ondertekend door de stichting CAO Binnenscheepvaart als vertegenwoordigster van de gezamenlijke werkgevers- en werknemersorganisaties. Anderzijds door de onderwijsinstellingen ROC Zeeland, Stichting STC-groep, Dunamare Onderwijsgroep en ROC NOVA College.

De gevolgen van onder andere de economische crisis, vergrijzing en hiaten tussen het onderwijs en de branche hebben voor een dalende arbeidsmarktontwikkeling in de binnenvaart gezorgd. Het OCB wil daarom de verschillende expertises vanuit het onderwijs en de branche samenvoegen om de binnenvaart weer sterker te maken. ‘Het doel van dit visiedocument is om kaders te scheppen waarin wij de komende jaren met elkaar kunnen samenwerken',  aldus Van Roozendaal.

Nieuw lesprogramma
De binnenvaart staat bekend als een snel innoverende sector, die constant aan veranderingen onderhevig is. De branche en het onderwijs proberen door deze samenwerking dan ook zoveel mogelijk in te spelen op de ontwikkelingen. Zo is het OCB in samenwerking met SENSE adviseurs bezig met het ontwikkelen van een nieuw lesprogramma wat beter aansluit op het bedrijfsleven, wordt de doorstroom van vmbo naar mbo geoptimaliseerd en worden de opleidingen voor zij-instromers verkort. Daarbij is in de logistieke organisatie een toenemende behoefte ontstaan naar werknemers op een hbo-niveau. Op initiatief van de sector wordt om die reden een ‘hbo minor binnenvaart‘ ontwikkeld. Dit is maar een greep uit de ontwikkelingen die in het visiedocument zijn verwerkt.

De visie is gevormd en de samenwerking getekend. Maar het is volgens Van Roozendaal ook belangrijk dat het geen wat geschreven is ook uitgevoerd wordt. ‘Het is mijn taak om dit visiedocument te vertalen naar een actieplan. Deze opdracht geldt echter niet alleen voor mij, maar voor ons allemaal. Ik hoop dan ook dat dit een opmaat is voor een lange en goede samenwerking.'